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Hacks for Creative Life!管理人Beck

2008年05月29日

IT人材不足の件について

復活一発目からこんなネタもなんですが・・
ちょっと気になる記事があったので紹介します。


「10年は泥のように働け」「無理です」――今年も学生と経営者が討論
http://www.atmarkit.co.jp/news/200805/28/ipa.html


こういうことを言うと反発を受けるかもしれないけど・・・

こんなヌルイこと言ってる学生はいらねぇw


仕事を上から与えられることを前提として働く限り、成長なんてできない。
個々人の能力が優れていても、きちんと機能しているチームには太刀打ちできない。
(一部の超優秀な人はのぞくけどw)


>「IT企業のイメージ」についての質問になると、「グーグルやヤフーのような企業と、あとはNTT系
>くらいしか、就職活動をするまで知らなかった」「日本だと、ソニーや東芝など『パソコンを作っている
>会社』のイメージ」などの声が上がり、そもそもどんな企業があるかよく分からないという結果

そりゃ、業界が伝えてないんじゃなくて、学生の関心が低いだけだろう。
どん欲に情報収集して、それがどういうものなのかを自分の言葉で語れるレベルまで理解しないと。
別にIT業界だけじゃなくて、どの業界に行ってもそのレベルじゃ通用しないと思う。

世界のSONYさんに向かってなんて暴言をっっw

(ちなみにアメリカの人はSONYを映画や音楽、ゲーム機を作るの自国企業だと思っているらしい。)


で、話は変わって、

俺的には「好きな仕事をするのではなく、今やっている仕事を好きになる」ってのが大事だと思う。
上司も同僚も仕事も巡り合わせな訳だから、そりゃいやなときもあるし、正直俺も今の仕事は実際
あんまり興味分野じゃなかったりする。でも、嫌々やってたらただ毎日が苦痛になるだけだし、
自分自身も成長しない。(ちなみにこの言葉は松永真理さんのシゴトのココロが出典)



ま、この記事の著者が恣意的にこういう書き方にしたんやろうとは思うけど、ほんまに

IT業界ってのは、なんやよくわからん業界やけど、なんかしんどいらしいから行きたくないわ

というレベルの学生ならむしろこっちから願い下げだ。


タグ:SE IT業界
posted by beck at 01:14 | ☁ | Comments | TrackBack(0) | IT関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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